中医科研机构仪器设备管理办法（试行）
作者:法律资料网 时间:2024-07-24 06:54:12 浏览:9773
来源:法律资料网
中医科研机构仪器设备管理办法（试行）
国家中医药管理局
中医科研机构仪器设备管理办法（试行）
1987年7月7日，国家中医管理局
前言
为加强仪器设备的管理，合理购置仪器设备，提高使用率，充分发挥其作用，使之更好地为中医药科研、医疗、教学服务，以适应中医药事业发展的需要，特制定本办法。
第一章 总 则
第一条 仪器设备管理工作的宗旨是为科研、教学、医疗工作服务，应讲究实效，择优供应，重点装备，兼顾一般，综合平衡。坚持大型、贵重仪器专管共用的原则。
第二条 仪器设备管理工作，应该认真贯彻执行国家有关物资财务政策，发扬勤俭办事业的精神。院（所）领导要加强对仪器设备管理工作的督促检查，对存在问题及时处理。
第三条 纳入固定资产的仪器设备系指单价在100元以上，使用期在一年以上者的非消耗性的物品。
大型、精密、贵重仪器设备系指：
一、国家科委颁布的23项科研仪器。
二、其它万元以上的临床、教学、科研等仪器设备。
第四条 对现有仪器实行院、所、室三级管理，根据各部门的职责，制定出相应的规章制度和管理办法。
第二章 管理机构
第五条 各院（所）应设立仪器设备的专职管理机构。根据各单位的情况可设处、科、组或专人。
第六条 仪器设备管理机构在院（所）领导下进行工作。
第七条 仪器设备管理机构的人员，要选择热心为中医科研、教学、医疗工作服务，并熟悉器材业务，又具有一定工作能力的人员担任。
第三章 仪器设备管理机构职责及管理工作
第八条 仪器设备管理机构承担院（所）的科研、医疗、教学所需仪器设备的管理、供应及维修任务。
第九条 作好供应工作：
一、根据经费、技术能力情况，经有关专家论证，编制出切实可行的仪器设备购置长远规划和年度计划，经领导审批后实施，以避免重复购置和积压。
二、对大型、精密、贵重仪器设备的购置，先提出申请报告，其内容为：理由，用途，使用率的预测，生产仪器的厂家，规格型号，同类产品性能比较，基建和安装条件，使用的技术人员情况，估价等。再经专家论证，逐级审批后，按有关规定手续办理。
三、认真执行财经制度，建立健全各类账目，严格执行出入库手续及有关的物资管理程序。
四、仪器设备到货后，应及时会同有关科室人员进行拆箱验收，安装调试。
五、作好仪器设备的索赔工作。
第十条 管理工作：
一、凡属于固定资产的仪器设备均应建立卡片。对千元以上设备建立管理档案，其内容为：书面申请购买仪器报告，原始卡片，合同单，查询单，装箱单，维修配件清单，说明书，线路图技术资料及其它有关材料。
二、主管领导、职能部门和检查维修人员，必须定期对仪器设备进行检查维修，如发现因安装条件不具备，或因任务变更而搁置不用或利用率不高（达不到规定使用标准），或使用不合理的仪器，经主管领导审批后，应及时进行调配。
三、切实做好仪器设备的报损、报废和消耗统计工作。对万元以上的仪器报废须组织专家提出鉴定意见，经主管院（所）领导审批后方可报废、报损。
四、建立奖罚制度，对认真管理仪器设备，密切配合科研、医疗、教学工作，做出突出成绩者应予表扬或奖励。对管理不善，工作不负责任或违反操作规程等，造成责任事故或损坏仪器设备，应酌情赔偿损失，严重者应给予行政处分以至追究刑事责任。
五、大型、精密、贵重仪器设备应归院（所）管理，一般均应建立“试验测试中心”或“中心试验室”专管共用，为全院（所）服务，并向社会开放，合理收取费用，以提高使用率。如暂无条件建立“中心”的单位，也要采取各种“专管共用”的办法，同时制定出符合实际的具体管理使用办法。
第十一条 维修工作：
一、有条件的单位，要建立专门的检查维修（包括安装）机构或者专职检查维修人员，明确任务，提出要求，制定制度。
二、定期巡回检查仪器设备运转使用、保养状况和仪器的性能，有故障必须及时维修，保证仪器的正常运转。
三、建立仪器设备检查维修技术档案。
第四章 仪器设备所在科室的职责
第十二条 仪器设备所在的科室，必须对现有仪器设备加强管理，合理使用，充分发挥其作用。根据科室所承担的研究课题，研究方向，任务和条件，提出切实可行的专用仪器设备购置计划，并按有关程序审批。
第十三条 建立健全责任制，仪器设备尤其是大型、精密、贵重仪器，必须有专人管理、专人操作和保养。操作人员必须经考核发给操作证后方可操作。一旦仪器出现故障，操作人员应及时报告仪器设备管理部门，并填写报告单，说明故障部位、原因、时间等，以便及时处理。
第十四条 大型、精密、贵重仪器应认真填写仪器设备使用记录，其内容有：使用人次，操作者，使用时间，开机状况，开机时数，测试样品数等。
第五章 储备与折旧
第十五条 为防止器材的积压，减少库存占用资金，仪器管理部门按消耗规律和仪器的使用年限，确定储备数量。
第十六条 对仪器设备更新问题，要根据仪器不同型号和性能及使用年限等多种原因，确定折旧率和更新。
第十七条 对无形磨损的仪器更新年限应从宽掌握，对确实不适应科研工作的仪器设备，经主管领导审批，可调拨给教学单位，或医疗单位，以便继续发挥作用。
最高人民法院关于按中国法律离婚的父母对子女的权利义务，中国婚姻法的规定如何理解的函
最高人民法院
最高人民法院关于按中国法律离婚的父母对子女的权利义务，中国婚姻法的规定如何理解的函
1987年8月21日，最高法院
函
外交部领事司：
你司（87）领四转字第13号来函收悉。
关于英国驻华使馆就按中国法律离婚的父母，在离婚后对子女的权利义务，中国婚姻法的规定如何理解的来照，经研究，我们认为：按我国婚姻法的规定，父母离婚后，对未成年子女仍负有抚养教育的权利与义务。没有抚养子女的一方，有权探视由他方抚养的子女。英国驻华使馆认为，按照中国婚姻法的规定，父母离婚后，并不取消没有抚养教育子女一方的权利，双方仍具有对子女抚养教育的合法权利，这种理解是符合中国婚姻法规定的精神的。
对于英国驻华使馆来照中所针对的案件，我们认为，香港居民鲁慕贞经我法院调解与澳门居民林勤离婚后，向港英当局申请归她抚养的、现居内地的双方婚生子林伟超去港定居，是否得到批准，这是有关管理部门决定的事。至于林勤从澳门申请去港探视孩子，被批准的可能性较小，我们希望英国驻华使馆注意我国法律的规定，在处理此事上，给予当事人方便。
甘肃省各级机构编制暂行管理办法
甘肃省人民政府
甘肃省各级机构编制暂行管理办法
（１９８０年１月２０日 甘政发〔１９８０〕１５号）
为了加强机构编制的统一领导，分级管理，使党政机关达到“精简、统一、效能、节约和反对官僚主义”的目的，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，结合我省实际情况，特制定本办法。
第一条 各级编制委员会是同级党委、人民政府的工作部门，在党委、人民政府的领导下，负责统一管理各级国家机关（包括党、政、群机关，下同）和事业单位、企业行政管理单位的机构编制。
省编制委员会是全省机构编制工作的主管部门，在省委、省人民政府的领导下，拟订编制工作计划和规章制度；平衡、调整全省行政编制分配方案；拟定和审查全省各级国家机关、省属事业单位、企业行政管理单位和机关附属机构的编制方案；总结交流编制工作经验，办理编制统计；做好省委、省人民政府和国家编制委员会交办的其它各项工作。
第二条 机构编制的管理，必须贯彻“精兵简政”的方针，适应社会主义现代化建设的需要。
机构的设置，要根据全党工作着重点的转移和各项事业的发展，从实际出发，因地制宜，分工不宜过细，不强求上下对口，力求精干、灵活，减少层次，以利于密切联系群众，提高工作效率。
人员编制，既要适应工作需要，又要注意精简节约，在充分发挥工作人员的积极性，改进工作方法，提高工作效率的基础上，重点配备，合理使用。
确定机构编制，必须坚持先定任务，后定机构，再定人员编制。
第三条 机构编制的管理，必须依照规定严格履行批准手续。
一、凡属下列机构编制，须经省人民政府报请国务院批准：
１．全省国家机关行政机构人员编制总额的核定；
２．省人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并；
３．省高等院校的设立、增加、减少或者合并。
二、凡属下列机构编制，须经省编制委员会审核报省委、省人民政府批准：
１．全省各级国家机关行政编制总额的核定、调整；
２．省直国家机关厅、局、委、办和相当厅、局一级的机关和事业单位、企业行政管理机构人员编制的核定；
３．地、州、市、县（不包括省辖市和自治州所属的县、区）国家机关工作部门的设立、增加、减少或者合并；
４．全省性的事业机构的增设、变动和人员编制的核定，省属事业单位、企业行政管理机构的设立、增加、减少或者合并。
三、凡属下列机构编制，须经省编制委员会审批：
１．省直国家机关工作部门和厅、局一级事业单位、企业行政管理单位人员编制的增减；
２．省直国家机关附属机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的确定；
３．省属县一级事业单位、企业行政管理单位人员编制的确定、增减。
四、省直国家机关工作部门和厅、局一级事业单位、企业行政管理单位内部机构的设立、增加、减少或者合并，由主管部、委、办批准，报省编委备案。
五、凡属下列机构编制，须经自治州、省辖市党委、人民政府批准：
１．州、市所属国家机关工作部门、各县（区）行政人员总编制的核定、调整；
２．州、市所辖县（区） 国家机关工作部门的设立、增加、减少或者合并；
３．州、市所属国家机关工作部门内部机构的设立、增加、减少或者合并；
４．州、市所属事业单位、企业行政管理机构以及机关附属机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的核定、调整。
六、凡属下列机构编制，须经地区党委、行政公署批准：
１．地区所属国家机关工作部门，各县（市）行政总编制的核定、调整；
２．地区所属国家机关工作部门内部机构的设立、增加、减少或者合并；
３．地区所属事业单位、企业行政管理机构、机关附属机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的核定、调整。
七、凡属下列机构编制，须经县（市）党委、人民政府批准：
１．县（市）所属国家机关工作部门，各公社（区、镇）行政总编制的核定、调整；
２．县（市）所属国家机关工作部门必需设置的内部机构的设立、增加、减少或者合并；
３．县（市）所属事业单位、企业行政管理机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的核定、调整。
以上地、州、市、县批准的机构编制，必须报省编制委员会备案。
第四条 对机构编制要根据国家机关、事业单位以及企业行政管理机构的不同性质和特点，采取不同的办法进行管理。国家机关，主要采取控制机构设置、编制总数和行政服务人员的办法进行管理；事业单位和企业行政管理机构，主要采取定员定额和制定各类人员比例等办法进行管理。
各级各类干部的编制定员，要在机构编制总数范围内编定职务名称和人数，做为配备干部的依据。
第五条 编制就是法规，机构编制确定后，必须严格遵守。有关部门要协同编制委员会共同做好编制监督管理工作，非按本办法履行批准手续，自行增加机构、增加编制的，组织、人事部门可不予配备干部，劳动部门可不予划拨劳动指标，财政部门可不予核拨经费，人民银行可不支付工资。
第六条 国家机关、事业、企业编制性质不同，不得互相挤占。凡公开或变相挤占者，被挤占单位可以拒绝支付工资，财政部门有权检查，并应按违犯财政纪律处理。
第七条 为了更好地研究和确定各级体制和各种机构编制，各级编制委员会可以向各级和有关部门索取有关工作任务、业务范围、发展规划等方面的资料，参加讨论有关机构编制问题以及有关业务工作会议。
第八条 本办法经省委、省人民政府批准后施行。
